Apel Pagi Tekankan Budaya Kerja, Disiplin, dan Keharmonisan Kerja

Senin, 19 Januari 2026
Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja dan kesiapan pelaksanaan program kerja, telah dilaksanakan apel pagi yang diikuti oleh seluruh dosen dan tenaga kependidikan. Apel pagi tersebut dipimpin oleh Pembina Apel, Simon Aponno, S.Ag., M.M.Pd, selaku Wakil Ketua II.

Dalam amanatnya, Pembina Apel menekankan pentingnya penerapan lima budaya kerja Kementerian Agama Republik Indonesia, yaitu integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan, sebagai nilai dasar dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari. Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat menjadi pedoman dalam membangun etos kerja yang berkualitas dan berorientasi pada pelayanan.

Selain itu, Pembina Apel juga menegaskan pentingnya kedisiplinan kinerja dosen dan tenaga kependidikan sebagai salah satu indikator utama dalam menjaga mutu akademik dan pelayanan institusi. Disiplin kerja dinilai sebagai bentuk komitmen bersama dalam mendukung kelancaran seluruh aktivitas kelembagaan.

Lebih lanjut, disampaikan pula mengenai kesiapan jadwal pembelajaran perkuliahan, agar seluruh proses akademik dapat berjalan tertib, terencana, dan sesuai dengan kalender akademik yang telah ditetapkan. Koordinasi dan kesiapan seluruh pihak menjadi kunci utama dalam mendukung kelancaran kegiatan perkuliahan.

Dalam kesempatan tersebut, Pembina Apel juga mengajak seluruh civitas akademika untuk mulai mempersiapkan kegiatan dan program kerja tahun 2026 secara matang, terstruktur, dan berkelanjutan guna mendukung pencapaian visi dan misi institusi.

Menutup amanatnya, Pembina Apel menekankan pentingnya menciptakan keharmonisan dalam bekerja, dengan membangun komunikasi yang baik, saling menghargai, dan memperkuat kerja sama antarunit. Keharmonisan kerja diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, produktif, dan berintegritas.

Melalui pelaksanaan apel pagi ini, diharapkan seluruh civitas akademika dapat semakin memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja, disiplin, serta keharmonisan kerja demi kemajuan institusi.